فاطمه خادم‌پیر
روانشناس صنعتی و سازمانی و متخصص توسعه سرمایه انسانی

    0

    تعداد ارزیابی انجام‌شده

    0

    ساعت مشاوره تخصصی

    0

    سازمان همکار

    خدمات تخصصی من

    01

    مشاوره منابع انسانی و توسعه سازمانی

    تحلیل ساختار سازمان، طراحی فرآیندهای HR، بهبود عملکرد تیم‌ها و ارائه راهکارهای عملیاتی برای رشد نیروی کار.

    02.

    طراحی و اجرای کانون‌های ارزیابی و توسعه

    برگزاری Assessment Center و Development Center، مصاحبه‌های رفتاری و ارائه گزارش‌های تحلیلی.

    03.

    ارزیابی عملکرد و مدیریت شایستگی

    طراحی مدل‌های شایستگی، سیستم‌های ارزیابی کارکنان و پیاده‌سازی چرخه بهبود عملکرد.

    04.

    مشاوره به استارتاپ‌ها

    کمک به تیم‌های نوپا در ساختاردهی منابع انسانی و توسعه مهارت‌های مدیریتی.

    سابقه همکاری با

    چرا روانشناسی صنعتی و سازمانی در ایران رو به توسعه هست؟

    باتوجه به افزایش چشمگیر هزینه‌های مرتبط با جذب، توسعه و نگهداشت سرمایه‌های انسانی در سازمان‌های بزرگ‌مقیاس و استارتاپ‌ها روز به روز نیاز سازمان‌ها به حوزه روانشناسی صنعتی و سازمانی پر‌رنگ‌تر میشه.

    ارزیابی عملکرد

    از صفر تا صد عملیات ارزیابی عملکرد در کنار سازمان شما هستم.

    سیستم‌سازی سرمایه‌انسانی

    فرایندهای مرتبط با حوزه منابع انسانی در سازمان شما یکپارچه و داده‌محور خواهند شد.

    استفاده از هوش تجاری

    تمامی داده‌های و تحلیل با استفاده از جدیدترین داشبوردهای هوش‌تجاری تهیه و تحویل شما خواهد شد.

    رزرو نوبت

    بارگذاری...

    من چه کسی هستم؟

    من فاطمه خادم‌پیر، روانشناس صنعتی و سازمانی و فعال در حوزه ارزیابی، توسعه و مدیریت عملکرد نیروی انسانی هستم. تجربه‌ من شامل همکاری با سازمان‌های بزرگ، استارتاپ‌ها و مجموعه‌های آموزشی در زمینه طراحی کانون‌های شایستگی، توسعه مسیر شغلی، بهبود فرآیندهای منابع انسانی و برگزاری بوت‌کمپ‌های تخصصی نسل Z است.

    نظرات کارفرمایان

    دیگران درباره همکاری با من چه می‌گویند؟

    رویدادها، یادداشت‌ها و تحلیل‌های تخصصی

    برای شروع یک همکاری حرفه‌ای آماده‌ام

    اگر به دنبال مشاوره منابع انسانی، اجرای کانون شایستگی، یا برنامه‌ریزی آموزشی هستید، با من در ارتباط باشید.

    رزرو جلسه با من: